Firemní školení
Produktivnější tým.
Nástroje, systém, návyky.
Váš tým se topí v e-mailech, schůzkách a úkolech. A mezitím přichází AI a mění pravidla hry. Propojím osobní produktivitu s moderními technologiemi, aby váš tým pracoval efektivněji.
Nezávazná poptávka. Odpovím většinou do 24 hodin.
Kdo vás bude školit
Daniel Gamrot
Začínal jsem na IT helpdesku, kde jsem si tahal notebook do postele a nemohl spát. Pak jsem narazil na principy produktivity, začal si organizovat život a byl jsem s tím tak otravný, že mě firmy začaly zvát, ať to naučím i je. To bylo před 13 lety.
Od té doby jsem proškolil přes 15 000 lidí ve firmách jako EY, PwC, Raiffeisenbank nebo ČEZ. Nejsem motivační řečník. Jsem praktik, který všechno, co učí, sám používá.
Cosedějena školení
Neučím teorie o produktivitě. Učím produktivitu. Jdeme rovnou do praxe. Žádné slides plné textu. Účastníci pracují na svých e-mailech, svých zápisech, svých projektech. Nastavíte si to přímo na školení, na svých úkolech a e-mailech.
Projdeme prioritizaci, plánování, e-maily, soustředění a AI. Všechno propojené, protože jedno bez druhého dneska nedává smysl. AI není bonus navíc. Je to součást systému, který učím.
Každý odchází s vlastním plánem na další týden. Jasné kroky, ne abstraktní doporučení. Po 2 týdnech follow-up, aby to nezůstalo v šuplíku.
O čemškoleníje
Obsah vždy přizpůsobuji potřebám vašeho týmu. Tady jsou nejčastější témata.
Produktivita a systém práce
Prioritizace, plánování, návyky. Jak přestat hasit požáry a vybudovat si systém, který vydrží déle než týden.
Deep work a soustředění
Open-space, notifikace, Teams, e-maily. Ukážu vám, jak si chránit čas na práci, která posouvá věci dopředu.
E-mail a komunikace
Inbox zero, interní komunikace, schůzky. Méně zpráv, víc hotové práce. Nastavíme to přímo na školení.
AI v praxi
Jak AI reálně zrychluje práci. Na vašich e-mailech, zápisech a podkladech. Ne teorie. Postupy, které začnete používat hned.
Coříkajíklienti
Ohlasy od lidí, kteří školení zažili.
„Dan v naší společnosti odškolil desítky kurzů. Vždy s velkým úspěchem. Je vidět, že téma osobní produktivity má pod kůží. V každém školení přinese nějakou novinku, vychytávku, čímž si školení udržují svoji atraktivitu.“
„S Danielem nás pojí již několikaletá spolupráce, kdy účastníci školení oceňují především jeho profesionalitu, skvělou znalost tématu, ale v neposlední řadě také schopnost předat podstatné informace.“
„S Danem jsem měla možnost spolupracovat na workshopu osobní produktivity pro komunitu Česko.Digital a mohu ho jako lektora jedině doporučit. Samotná akce měla spád a energii, byla na míru přizpůsobena účastníkům a jejich potřebám.“
AXA:30+workshopůza2roky
AXA přišla s tím, že jejich lidi mají desítky nástrojů a nikdo jim neukázal, jak s nimi pracovat. Klasické IT školení nikdo nechtěl. Potřebovali něco jiného.
Udělali jsme půldenní workshopy. Dobrovolné, v Praze i v Brně. Žádné přednášky. Účastníci pracovali na svých e-mailech, svých projektech, svých zápisech. Témata od produktivity přes e-maily po poznámky a vzdálenou práci.
Za dva roky přes 30 workshopů pro stovky zaměstnanců. Lidi si začali organizovat úkoly na jednom místě, zpracovávat e-maily systematicky a propojovat poznámky s kalendářem. Materiály se pak šířily i mezi kolegy, kteří na školení nebyli.
Vybertesiformát
Každý tým je jiný. Vyberte si, co vám sedí nejvíc.
Půldenní školení
3 hodiny
- ✓ Prezenčně u vás nebo online
- ✓ 8–15 účastníků
- ✓ Zaměření na 1–2 témata
- ✓ Materiály a workbook
- ✓ Follow-up po 2 týdnech
Probereme to zdarma. Pak pošlu nabídku.
Celodenní školení
6 hodin (nebo 2 × 3 hodiny)
- ✓ Prezenčně u vás nebo online
- ✓ 8–15 účastníků
- ✓ Interaktivní cvičení
- ✓ Materiály a workbook
- ✓ Follow-up po 2 týdnech
Probereme to zdarma. Pak pošlu nabídku.
Webinář
90 minut
- ✓ Online
- ✓ Počet účastníků dle domluvy
- ✓ Zaměření na 1 téma
- ✓ Materiály
Probereme to zdarma. Pak pošlu nabídku.
Jaktofunguje
Od poptávky po follow-up. 6 kroků, žádné komplikace.
Poptávka
Vyplníte formulář nebo napíšete e-mail.
5 minutKonzultace
Probereme vaše potřeby a nastavíme obsah.
30 min, zdarmaPrůzkum
Spojím se s účastníky a zjistím, co konkrétně potřebují zlepšit.
online dotazníkPříprava
Na základě průzkumu připravím školení na míru.
1–2 týdnyRealizace
Samotné školení. Interaktivně a prakticky.
3–6 hodinFollow-up
Shrnutí, materiály a check-in po 2 týdnech.
po 2 týdnechČastédotazyke školení
Kolik lidí může být na školení?
Optimální skupina je 8–15 lidí pro prezenční i online formát. Pokud máte víc lidí, domluvíme se na rozdělení do skupin nebo jiném formátu. Stačí dát vědět a vždy najdeme řešení.
Jak daleko dopředu je potřeba školení objednat?
Ideálně 4–6 týdnů dopředu. Potřebuji čas na přípravu obsahu na míru.
Dostanu nabídku, kterou můžu předložit vedení?
Ano. Po úvodní konzultaci připravím nabídku na míru s popisem obsahu, formátu a ceny. Můžete ji použít jako podklad pro schválení rozpočtu.
Děláte i otevřená školení pro lidi z různých týmů?
Ano, a dělám to často. Otevřený formát má obrovskou přidanou hodnotu. Lidi z různých oddělení si vyměňují zkušenosti a řeší věci, které by jinak nezazněly. Funguje skvěle.
Co když nebudeme spokojeni?
Za 13 let se to nestalo. Ale pokud byste nebyli spokojeni, řešíme to. Záleží mi na tom, aby školení přineslo reálnou hodnotu, ne jen odškrtnutý bod v plánu vzdělávání.
Dostaneme nějaké materiály?
Ano. Účastníci dostanou digitální workbook, shrnutí toho nejdůležitějšího a přístup k follow-up materiálům.
Je možné kombinovat témata?
Určitě. Většina školení kombinuje 2–3 témata podle potřeb týmu. Celodenní formát (6 hodin) je ideální pro pokrytí více oblastí do hloubky.
Chcete produktivnější tým?
Napište mi, co váš tým řeší. Probereme, jestli to dává smysl.
Díky za zprávu!
Ozvu se do 24 hodin. Většinou dřív.
Chcete se nejdřív poradit? Zavolejte 773 992 799